12月14日下午，財信集團2018年“棟梁計劃”A類后備人才培養項目結業典禮在集團公司13樓多功能廳隆重舉辦，隨著20名學員順利拿到結業證書，本期項目集中授課學習單元也圓滿落下帷幕。

▲結業學員與導師合影

5個月學習周期  20名學員收獲成長

據悉，此次的“棟梁計劃”A類后備人才培養項目于2018年5月開始策劃，2018年8月正式啟動，至2018年12月收官。在5個月的學習周期中，通過《卓越領導力》、《戰略規劃與執行》、《打造高效團隊》和《沙盤經營商戰解密》4個模塊的沉浸式學習，采用多種培養方式如工作坊、行動學習、IDP個人計劃等，幫助學員們快速進入學習狀態，從管理技能到經營管理意識，均得到了系統提升，為未來能夠勝任更高階的工作任務作好準備。

結業典禮伊始，本次項目的重要合作伙伴，深圳仕通人才的董事長王鉞先生對項目的開展情況作了充分而詳細的回顧，同時對經過綜合評定順利結業的20名學員和獲得“優秀學員”稱號的學員名單予以公布。

▲優秀學員獲榮譽證書并留影

隨后，集團總裁助理章曉風及人力資源總監青赟為結業學員和優秀學員分別頒發了結業證書和榮譽證書；謝尚偉同學作為學員代表，分享了在學習期間的心路歷程、收獲和體驗；劉俊希同學代表所在的“動亮組”就其小組的行動學習課題《運營提效》為全班做了學習成果的展示和匯報。

高級別導師授業解惑 謝師禮溫情滿滿

學員的成長離不開導師們的指導和培育，本項目為學員們配備了高級別的導師，他們來自于集團及子公司的領導和高管。5個月里，他們陪伴學員，指導學員發展和成長。

▲導師為學員們送上精心挑選的書籍

在溫情滿滿的謝師儀式上，同學們面對導師三鞠躬以表示對導師們培育和付出的感謝，并為導師們奉上了沉甸甸的導師紀念杯；每位導師也精心挑選了三本書贈送給自己所帶的學員，并寫上寄語，以表期望和鼓勵之情。

▲導師代表秀薛茫茫為學員們做分享

此后，來自財信環境的薛茫茫導師代表導師團隊做了講話和分享。他表示，這是一次難得的與學員共同成長的經歷，更加體會和明確了作為一名領導者除做好日常經營管理之外，對于后備人才培養，對于下屬傳幫帶的重要作用和意義。

承載使命與責任  推動“千百夢想”加速實現

最后，受集團聯席總裁彭智勇委托，集團人力資源中心總經理黃馬城代表智勇總表達了對項目的肯定、希望和要求，并強調了“棟梁計劃”的重要意義和所承載的使命與責任，這是實現集團戰略目標的一項重要舉措，通過對人才的儲備與培養，更好的助推“千百夢想”的加速實現。

▲集團人力資源中心總經理黃馬城做總結講話

同時，黃總也對為本次項目辛勤付出的合作機構、公司各級領導、導師、項目組成員表達了感謝，希望大家做好項目復盤，沉淀好的做法和成果，總結經驗和教訓，為人才梯隊建設持續奮斗。

結業學員：

毛    竹    謝尚偉    熊歡偉    龔林沖    

劉俊希    曾成剛    王情勤    曹鋒州    

姚    莉    秦治明    黃    偉    葉   楠    

李恒光    盧菁妮    李建英    李    林    

伍    莉    潘再力    郭文和    董    瀟

優秀學員：

劉俊希   謝尚偉   李恒光   盧菁妮